Fábio Aleksander Agustinho da Silva respondeu:
2 Lei 9957?00
atualizado Sábado, 29 de abril de 2000, 0h22min 0QUERO RECEBER MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O
Fábio Aleksander Agustinho da Silva respondeu:
QUERO RECEBER MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O
glauco bauab boschi respondeu:
Prezados Colegas Gostaria de saber sobre funcionário que trabalha para uma empresa, e tem moradia sem >qualquer ônus, ou seja, a título de comodato foi cedido para moradia, posso vinculá- >lo enquanto perdurar o contrato de trabalho, e o que devo fazer??? E como??
HERBERT OROFINO COSTA respondeu:
Estou pesquisando sobre "Como dar efetividade a previsão constitucional da PLR", e desejo informações,artigos e trabalhos que tratem sobre este tema, englobando ainda a aplicabilidade prática, vantagens e desvantagens da PLR,
Edineia Bastos respondeu:
Gostaria de propor um debate em torno da legalidade da contribuição sindical/confederativa, quando descontada de não associados.
Edson respondeu:
ADVOGADO EMPREGADO:Que fazer quando é o próprio escritório em que se trabalha o primeiro a burlar as leis trabalhistas a respeito do vínculo empregatício ?
GASPAR A. M. RAMIS respondeu:
Trabalho em uma empresa privada, com contrato de trabalho regular, por um período de 10 anos. Nesse período foi recolhido meu FGTS e, conforme a legislação permitiu, utilizei-o para abater meu débito junto ao SFH (via Bradesco).
LuÃs Guilherme E Arreguy respondeu:
Gostaria de receber e-mails a respeito dos Princípios do Direito do Trabalho e pesquisas a respeito de como classificar o Direito do Trabalho.
Ruberval José Ribeiro respondeu:
Quais são as consequências do contrato civil de assunção de dívida (que vem sendo utilizado nos processos de privatização) sobre direito trabalhista?
Ruberval José Ribeiro respondeu:
Vejamos outro caso concreto, para debate. Reclamação trabalhista proposta contra empresa. Vitória do autor. Conciliação onde a demandada quita seu débito entregando uma fazenda de sua propriedade. Mas havia outra reclamação proposta por outro demandante iniciada à época da primeira.
Affonso Rique respondeu:
DO DIREITO DO EMPREGADO NÃO SOMENTE AO SALÁRIO EM SENTIDO ESTRITO MAS, TAMBÉM, ÀS DEMAIS PARCELAS TRABALHISTAS E RESCISÓRIAS. O parágrafo 6.º do art.
Ruberval José Ribeiro respondeu:
O trabalho de ambas é prestado na residência da paciente e remunerado pelos filhos. A contestação alega que são empregadas domésticas. A enfermeira é diplomada, a fisioterapeuta não é. Serão?? Contra quem propor a ação? Saudações nordestinas.
Ruberval José Ribeiro respondeu:
Os tribunais do trabalho atualmente são unânimes quanto a nulidade dos contratos firmados sem a devida prestação de concurso público, sendo devidas apenas parcelas salariais "stricto sensu", levando-se em conta a impossibilidade de se devolver ao empregado o desgaste físico ou intelectual.
Fernando José respondeu:
O tema que coloco, neste momento, para debate é a questão de fraude ao contrato de trabalho,
Fernando José respondeu:
Existe alguma forma especial prevista em lei para a elaboração do Acordo Coletivo entre empregados e empregador? Caso haja, onde encontrar? Ressalta-se que o quesito reside unicamente no fato de buscar elementos suficientes para apurar uma eventual nulidade em caso concreto.
Fernando José respondeu:
Estou precisando de material sobre o tema acima para a minha noiva que estuda no 2o ano de Direito na UNIP de Campinas/SP. Este material será utilizado para a confecção de um trabalho escolar.
Não é permitido enviar mensagens que contenham:
O Jus poderá editar, remover ou mover mensagens inadequadas, bem como advertir ou suspender os usuários transgressores.
Utilize a seção Dúvidas de forma responsável e consciente! Você é o único responsável pela sua participação, inclusive perante as autoridades.
Ao navegar, você aceita que o Jus use cookies e parcerias para personalizar conteúdo e anúncios. Política de Privacidade